法律问答

月休两天工资3800怎么算一天多少钱？

2022-11-30 20:03:08

可以按公司的薪酬来计算
建议找单位人资进行核算
按照计薪天数计算，你有劳动合同吗
　　月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝
21.75天。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

月休四天工资计算方法是什么

劳动合同纠纷 52755

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

国庆假期的工资怎么算的

国庆假期的工资怎么算的

01:35

年休假怎么计算天数，休年假扣奖金吗

年休假天数

年休假怎么计算天数，休年假扣奖金吗

元旦加班三天工资怎么算

劳动合同纠纷 1767

我月工资保底3600，月休两天，但一个月上了25天班，应该怎

保底工资计算方式：月实际工资=月工资÷ 21.75×实际出勤天数, 一、工作日加班费的计算方式:月工

刘则通律师

福建瀛坤律师事务所

倒班的加班工资怎么算

倒班的加班工资怎么算

01:17

加班一天工资怎么算

加班一天工资怎么算

一个月的工资是一千八十八，月休三天的日薪怎么计算？

按照实际工作时间

月薪2500月休两天但只上了25天！工资有多少？

各用人单位的工资不同，工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数；小时工资收

工资3500月休三天，一天工资怎么算

法律分析：工资计算标准的正确算法：工资薪÷ 21.75×月计薪天数×出勤天数比例。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2690

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1940

是否违反劳动法，随意调休员工

你可以向劳动局监察大队投诉处理

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1380

我想抱怨家政公司需要在哪里打电话

请告知你的事情来为你分析

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1255

不想去学校安排的公司实习会怎么样？是否有权不发文凭？

与学校、教育管理部门沟通处理

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17139

什么情形可以申请劳动仲裁

工人工资约定350结账时给320算怎么办？

您好，建议跟老板协商解决

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1050

实习期间每天上班，而且都超过八个小时是违法的

您好，建议申请劳动仲裁

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

成都律师成都找律师成都劳动纠纷律师成都劳动仲裁律师成都劳动合同纠纷律师

崇州市律师大邑县律师都江堰市律师金堂县律师彭州市律师蒲江县律师双流区律师新津区律师邛崃市律师郫都区律师锦江区律师青羊区律师金牛区律师武侯区律师成华区律师龙泉驿区律师青白江区律师新都区律师温江区律师高新区律师简阳市律师

成都房产纠纷律师成都公司法律师成都合同纠纷律师成都婚姻家庭律师成都交通事故律师成都劳动纠纷律师成都刑事辩护律师成都债务债权律师