法律问答

我在这个单位已经连续工作了20年，但这个单位只给我签了一份固定期限的劳动合同。一些老员工过去签订无固定期限劳动合同，但现在他们统一要求签订固定期限劳动合同（5年）。这合理吗？

劳动合同纠纷

2022-08-23 00:49:04

你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任等。
除此以外，劳动者与用人单位可协商约定其他条款。
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