公司停止了生产，并要求我在集团的其他贫困地区工作，但我不同意。如果你终止与我的劳动合同，给予的补偿是每年工作一个月。有可能赔偿两个月吗？
劳动合同纠纷
2022-08-22 23:24:21
律师解答共有2条
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工作两个月的，需要单位支付半个月的工资作为经济补偿。《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。等等
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
