法律问答
今年大四,三方签约进入一家公司,但只做了半个月。公司必须提前一个月申请辞职,拒绝支付工资。这合理吗?
2022-08-22 23:03:30
律师解答共有3条
一般情况下是需要的。根据我国法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
劳动者未满一个月突然离职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
从公司辞职,公司要求赔偿培训费,合法吗
劳动合同纠纷
880
实习生,跟保险公司签署了三方协议,我想离职他说要提前一个月报
你好,按照合同约定处理
人咨询过
继续咨询
我的辞职报告模板
公司解除试用
324
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
离职必须再干一个月吗
01:14
2345
辞职了,老板还压一个月的工资,合理吗
劳动合同纠纷
1045
辞职之后,工资拖延一个月发合法吗
劳动合同纠纷
3190
我是一名刚毕业的实习生,在公司没干满一个月,突然离职公司应该
是应当支付的。
人咨询过
继续咨询
原单位离职证明范文
公司解除试用
324
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
实习生辞职也是需要提前一个月吗
01:14
2345
实习生离职要实习证明吗!
实习生资讯
公司没签劳动合同,提前一个月申请离职,公司要扣一个月工资,合
解除合同无故扣工资一般是不合法的,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报
人咨询过
继续咨询
护士离职证明范本模板
公司解除试用
324
我父亲从农村来到市酒店打工,没有签劳动合同,第一个月支付半个
不是试用期的话最少提前一个月辞职才合法,试用期可以提前三天辞职。《劳动合同法》规定,劳动者提前三十日
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3135
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2260
劳动局的电话是多少??
需要拨打中国电信114查询
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1630
周六周日劳动监察大队休息吗?没人接电话。
协商不成搜集证据申请仲裁维权
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1480
中建三局将我的工人列入黑名单,如何取消?
你好,依据黒名单管理规定办理的
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1230
雇主要求每天上课12小时,能否拒绝?
可以向劳动局申请劳动仲裁
公司给自己发工资卡的工资能自己用吗?
可以申请劳动仲裁
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
泰安律师
泰安找律师
泰安劳动纠纷律师
泰安劳动仲裁律师
泰安劳动合同纠纷律师
东平县律师
肥城市律师
宁阳县律师
新泰市律师
泰山区律师
岱岳区律师
泰安房产纠纷律师
泰安公司法律师
泰安合同纠纷律师
泰安婚姻家庭律师
泰安交通事故律师
泰安劳动纠纷律师
泰安刑事辩护律师
泰安债务债权律师