法律问答
签订无固定期限劳动
合同
后，用人单位能否以转岗为由申请补偿，劳动者不同意？
2022-11-30 20:33:38
律师解答共有4条
你好，可以申请
劳动仲裁
，要求相应赔偿
您好，申请劳动
仲裁
协商不成搜集
证据
申请仲裁维权
用人单位在固定期限劳动合同期满未续签，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意或者主动提出不续订的以外，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者依法进行支付。
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