法律问答
劳动
合同
是否解除,表明
劳动关系
的存在
劳动合同纠纷
2022-08-22 20:10:02
律师解答共有3条
关于劳动关系解除劳动合同的方式是劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,用人单位应在3日内向劳动者出具解除、终止劳动合同证明,并将解除劳动合同证明书直接送达给劳动者本人
劳动
合同解除
是指在劳动合同有效成立以后,当解除的条件具备时,因当事人一方或双方的意思表示,使劳动合同向将来消灭的行为。劳动合同的解除方式可分为协议解除、单方解除、法定解除
劳动合同是可以解除的,但是要看是何种解除,劳动合同解除分协商解除、法定解除和约定解除三种
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
未签订劳动合同是否存在劳动关系
劳动合同纠纷
925
原单位离职证明范文
公司解除试用
324
郭威律师
广东国晖(广州)律师事务所
个人可以解除劳动合同吗
01:05
2345
判断是否存在事实劳动关系的要点
民法典
498
劳动关系订立什么形式合同
民法典
220
装修清包工合同书范本
装修
324
金光文律师
广东鼎方律师事务所
退休劳动关系终止合同是否有补偿金
01:15
2345
未订立劳动合同是否可解除劳动关系
民法典
1318
未签订劳动合同是否存在劳动关系的法律条文
你好,存在劳动关系
人咨询过
继续咨询
终止劳动合同证明书格式是怎样的
公司解除试用
324
解除劳动合同当天有劳动关系吗
法律分析:用人单位通知劳动者解除劳动合同的,向职工送达解除劳动合同决定的当天是双方解除劳动关系的时间
人咨询过
继续咨询
没劳动合同解除劳动关系
没签订劳动合同解除劳动关系的规定是:劳动者在用人单位工作已经形成了事实上的劳动关系,应该按照法律规定
人咨询过
继续咨询
事实劳动关系被解除劳动合同
事实劳动关系解除的情形: 1、用工双方合意解除劳动关系; 2、过失性辞退和非过失辞退导致劳动关系的解
人咨询过
继续咨询
公司以前是四班三倒,如果我们不同意,我们必须把它分开。这合法
你好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
我和他吵了一架,说让我走。这是解雇吗?他让我明天结账
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
人咨询过
继续咨询
由于签订了竞业协议,原公司以违反竞业协议为由,起诉我。我该怎
您好,您可以提起诉讼,要求单位履行协议内容
我们公司现在在其他公司签订劳动合同,我们在原公司工作。
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
劳动争议案件,强制执行已经发了限高令了,但是目前估计还是不会
限高令无效时,可申请强制执行。具体操作包括:1.向法院提供对方财产线索;2.申请查封、扣押对方财产;
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
岳阳律师
岳阳找律师
岳阳劳动纠纷律师
岳阳劳动合同纠纷律师
华容县律师
临湘市律师
平江县律师
湘阴县律师
岳阳县律师
汨罗市律师
岳阳楼区律师
云溪区律师
君山区律师
岳阳房产纠纷律师
岳阳公司法律师
岳阳合同纠纷律师
岳阳婚姻家庭律师
岳阳交通事故律师
岳阳劳动纠纷律师
岳阳刑事辩护律师
岳阳债务债权律师