退休人员退休后被聘为另一家公司，下班后死于公司提供的宿舍。公司是否有责任，是否应该赔偿
2022-11-30 20:56:45
律师解答共有2条
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您好，根据公司的规章制度处理
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退休返聘人员与单位之间的关系是劳务关系，一般不会认定为工伤死亡。如果该死亡是由第三人造成的，则退休返聘人员的近亲属可以第三人承担侵权责任，也可以请求单位给予补偿。而单位在补偿后，可以向第三人追偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
