法律问答
你好，50岁以上的女工赔偿怎么算？
2022-11-30 21:17:06
律师解答共有2条
你好，可与公司协商解决
赔偿标准：依据我国《
劳动合同法
》的相关规定，用人单位应当按照其工作年限、每满一年支付两个月工资的标准向劳动者进行赔付；六个月以上不满一年的按一年计算；不满六个月的，按半个月工资支付；
合同
没到期员工违反公司规章被开除的没有赔偿。
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