法律问答
本人怀孕先兆流产病假27天,税前工资5500,上班三天,工资为负,合法吗?
2022-11-30 21:20:23
律师解答共有4条
可以申请
劳动仲裁
您好,可以向劳动局投诉的
您好,可以申请劳动
仲裁
怀孕期间请假,属于产前假的,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发;属于保胎假或者病假的,工资不能低于当地最低工资标准的80%;属于产假的,停发工资,由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资的标准支付生育津贴;其他。
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