法律问答
如果劳动者被迫解除劳动
合同
,用人单位是否支付经济补偿
2022-08-22 16:37:02
律师解答共有3条
劳动者在与用人单位达成解除合同的合意时可以签订协议约定关于
合同解除
的具体事项和合同解除后的权利义务等,比如如何办理离职手续,如何支付工资报酬、加班费、奖金提成、经济补偿金、赔偿金等
用人单位解除劳动合同劳动者并不是都可以得到经济补偿,除因劳动者违纪、违法用人单位提出解除劳动合同的以外,用人单位都应当依法对劳动者给予经济补偿
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同终止用人单位是否支付经济补偿金
劳动合同纠纷
401
解除劳动合同书的范文
财会
324
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
劳动者提前几天可以解除劳动合同
01:28
2345
本人提出解除劳动合同是否可以要求经济补偿金
劳动合同纠纷
75
解除劳动合同经济补偿金支付期限
解除劳动合同
装修清包工合同书范本
装修
324
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
劳动者提出辞职是否有经济补偿
01:29
2345
劳动合同终止需要支付经济补偿金吗
劳动合同终止
终止劳动合同证明书格式是怎样的
公司解除试用
324
劳动合同终止的 用人单位是否支付经济补偿
合同终止后,如果单位以原工资待遇与你续签劳动合同,你不愿意签订,公司不用支付赔偿金,除此种情形外,单
人咨询过
继续咨询
劳动合同未到期,企业与员工解除劳动合同,是否向劳动者支付经济
公司单方解除了劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3030
劳动者要求解除劳动合同的经济补偿金问题。
最好不要主动提出辞职,可以通过与公司协商解除,争取经济补偿金。
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2175
用人单位单方解除劳动合同经济补偿金。
公司单方解除了劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
人咨询过
继续咨询
一般幼师的试用期是多长时间?
要根据签订劳动合同的时间确定,最长不超过六个月,试用期内提前三日提出离职申请即可
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1580
我在奶茶店工作,我做错了一杯奶茶老板叫我自己买单
你好,这种情况可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1425
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
劳动者对劳动者的处罚超过1000的,可视为违法
职工违反劳动纪律公司罚款的数额超过员工当月工资20%就构成违法,公司可以以罚款这种方式对违反劳动纪律
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1200
是童工吗?你不能工作吗?
你好,这个是可以申请劳动仲裁的
员工在公司自已走了会受到哪些影响
员工自离影响多。1. 公司可终止劳动关系;2. 可能需支付违约金;3. 影响后续就业;4. 损害职业
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
合肥律师
合肥找律师
合肥劳动纠纷律师
合肥劳动仲裁律师
合肥劳动合同纠纷律师
长丰县律师
肥东县律师
肥西县律师
瑶海区律师
庐阳区律师
蜀山区律师
包河区律师
巢湖市律师
庐江县律师
合肥房产纠纷律师
合肥公司法律师
合肥合同纠纷律师
合肥婚姻家庭律师
合肥交通事故律师
合肥劳动纠纷律师
合肥刑事辩护律师
合肥债务债权律师