法律问答
他在工地上工作时摔断了骨头。我该如何补偿?我没有签
合同
。
工伤索赔
2022-08-22 13:42:53
律师解答共有3条
没签合同不能否定用人单位和劳动者之间的
劳动关系
,所以,在工地上受伤,只要是属于工伤,不论是否签有劳动合同,都应当按
工伤保险条例
来进行保险赔偿。如果没有签订劳动合同,用人单位可能会否认劳动关系
在工地上班受伤,虽然没签合同,只要能够证明与用人单位存在劳动关系的,则可以申请工伤认定,享受相应的工伤保险待遇
根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:
(1)医药费由用人单位全额垫付;
(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;
(3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;
(4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;
(5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴(1-6级伤残),一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同后领取)和一次性伤残就业补助金(5-10级伤残解除合同后领取)等待遇。 因各地的《工伤保险条例》规定的标准不同,各地所领取的赔偿金额也不一样。
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