法律问答
请问企业合资原工厂19年老员工
合同
到期,在此期间工资变更原年薪作为考核,工作三年没有加薪,也要求每天加班,也扣除绩效考核,扣除工资只有4600左右,这种情况不续签合同可以得到失业保险?
2022-08-22 10:01:05
律师解答共有1条
你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
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