法律问答
律师您好，我进入公司时就是这样：在公司吃饭和生活的费用每月超过500元，但无论您是否在公司吃饭和生活，您都必须每月收取500元以上的费用。这违法吗？我该如何处理这件事？非常感谢。
2022-11-30 23:27:45
律师解答共有4条
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，是否有劳动
合同
你好，可以向
劳动仲裁
机构申请
仲裁
你好，建议协商解决
对于下列应由个人承担的支出，不得作为职工福利费的开支：购买商业保险、证券、股权、收藏品等；娱乐、健身、旅游、招待、购物、馈赠等；购买住房、支付
物业管理
费等；个人行为导致的罚款、赔偿等；应由个人承担的其他支出。
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