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调整公司相关组织机构是否可以随意调整岗位
2022-08-22 06:14:02
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单位不可以随意变动员工岗位。变动岗位属于变更劳动
合同
,须单位和员工协商一致。法律依据:《
劳动合同法
》第三十五条:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
劳动纠纷律师团队
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2022.08.22 06:06:33 解答
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您好,可以申请
劳动仲裁
,主张经济补偿金
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2022.08.22 06:11:15 解答
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你好,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。
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2022.08.22 06:14:02 解答
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