法律问答
我还没有毕业，一电机制造公司签订培训服务协议2020.7.6-2021.1.6进行培训，后履行服务期2021.1.6-2023.1.6，在此期间，领导一直在改变主意，这与公司对我的待遇承诺不一致，并希望延长培训2021.5.6，我能拒绝延长培训，直接履行服务期，签订
合同
吗？
企业法律顾问
2022-08-22 03:24:13
律师解答共有1条
员工培训争议可以双方协商解决，协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《
劳动合同法
》规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付
违约金
。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
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