我是1989年在煤矿发生的工伤，九级残疾，现与企业解除劳动合同，企业是否赔偿
2022-11-30 23:54:42
律师解答共有2条
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您好！一般是由社保支付
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劳动者在工伤后解除劳动合同，如果符合被鉴定为五至十级伤残等情形的，有赔偿，即由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。如果是被单位违法解约的，则还可以按经济补偿标准的二倍获得赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
