法律问答
去年,应卫生监督机构的要求,他前往职业预防医院住院治疗。后来,他被诊断为职业病。请问,住院期间的工资是按基本工资还是按平均工资计算的?我的薪水是基本工资和加班费
2022-08-21 19:46:48
律师解答共有3条
加班工资的计算方法从司法实践的情况看存在不同情形,这与当事人的劳动
合同
本身是否以及如何约定加班工资的计算方法有关,也与当事人所提供的
证据
情况密切相关
加班费按实际工资算。在确定加班工资的计算基数时,劳动合同对加班工资基数有明确约定的,按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准
加班工资不是以基本工资为基数来计算,而是以劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准来计算的。根据《
工资支付暂行规定
》第十三条,用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工伤工资是基本工资吗
劳动工伤
150
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
工伤平均工资是否包括加班费
01:40
2345
工资底薪怎么算
工资福利
7376
工伤休息期间的工资是按基本工资算吗
劳动合同纠纷
1140
住院期间的工资怎么算,是按上个月的平均工资,还是按底薪职务津
一、员工住院期间工资应该如何发放 1、一般视情况而定: (1)如果是工伤的话,则按照正常工资发放,
人咨询过
继续咨询
姚厅律师
广东易恒律师事务所
加班工资是按基本工资算吗
01:28
2345
退休工资是基本工资吗
退休工资标准
一个月的工资是基本工资还是加班费?
工资是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额、包含计时工资、计件工资、奖金、津贴
人咨询过
继续咨询
的工资是基本工资还是平均工资?
对于员工的最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。
人咨询过
继续咨询
工伤期间工资怎么算,是底薪还是过去平均工资里面包括加班费,加
加班费的计算如下: 1、节假日加班工资=加班工资的计算基数÷ 21.75×300%; 2、休息日加班
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1420
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1050
我是一名井下工人,但是工资表没有显示你是否从事过井下工作,但
可以向劳动部门投诉
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
725
职业学校实习期间被开除,学校能开除学生吗?
看合同约定
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
650
我想问一下中等职业学校的实习期是否正常
依据你们学校规定处理
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
我请假了,没有接到他。他似乎很生气,然后说我没有请假。我说几
员工请假,若符合用人单位规定的程序和手续,但领导不批,因此侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以向劳动行政
判决抵押无效如何处理
抵押担保
450
我未满16岁自愿去朋友店里帮忙我不签合同不要工资店长算雇用童
算雇用童工,应立刻停止。如已雇佣,需向相关部门报告,并安排未成年人返回家庭或学校。同时,加强法律宣传
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
固始县律师
光山县律师
淮滨县律师
罗山县律师
商城县律师
息县律师
新县律师
潢川县律师
浉河区律师
平桥区律师
郑州律师
开封律师
洛阳律师
焦作律师
安阳律师
许昌律师
漯河律师
南阳律师
商丘律师
信阳律师
周口律师
驻马店律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权