法律问答
国有企业因停电2天直接扣减员工2天年假是否合法
2022-12-01 00:25:09
律师解答共有4条
可以申请
劳动仲裁
获得赔偿的
要看你单位的规章制度有没有作出规定
你好，建议向劳动部门投诉处理
企业因劳动者延迟开工而扣年假，一般是不合法的。劳动者在用人单位连续工作1年以上的，享受带薪年休假。而国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。单位不能随意扣员工的年假。
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