他于2015年11月开始工作，2017年2月被解雇。如何申请赔偿？他能申请双重经济补偿吗
2022-08-21 17:02:38
律师解答共有3条
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劳动者存在《劳动法》第二十五条规定的情况，公司辞退不需要赔偿。若公司按照《劳动法》第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定辞退劳动者的，应当依照国家有关规定给予经济补偿
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你好，可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
