法律问答
合同
规定提前60天赔偿25%的
违约金
合法吗?
劳动合同纠纷
2022-08-21 15:23:26
律师解答共有3条
需要根据双方的约定来确定
什么时候签的合同?违约金过高,可以调整
首先要看合同中是否有约定违约金,如果有一般就按照
合同违约责任
计算来进行赔偿。如果没有约定,则按照违约一方给对方造成的损失来进行赔偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
合同约定违约金超过20%是否有效
合同纠纷
335
百分之30违约金很么算
百分之30的违约金的计算方法是:用合同的标的数额乘以30%,例如,合同数额是1万元,违约金按百分之三
人咨询过
继续咨询
郝洁律师
广东洛亚律师事务所
违约方20%违约金的法律规定
01:42
2345
违约金超过20%是否有效
合同纠纷
568
合同提前解除违约金吗
合同违约责任
合同约定违约金为50%
根据相关法律规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措
人咨询过
继续咨询
杨志峥律师
北京市诵盈律师事务所
合同违约金20%法律规定
00:58
2345
合同违约金20%法律规定
合同纠纷
4270
如果合同规定违约金超过实际损失的30%,合理吗?
你好,请问你的合同类型是什么?建筑工程还是买卖呢?不同的合同,在计算逾期付款的实际损失的计算方式是不
人咨询过
继续咨询
合同上写50%的违约金是合理的吗?
违约金定为10%是否合理要根据具体的交易情况去分析。法律也允许双方在发生纠纷时提出调整违约金。法律规
人咨询过
继续咨询
我在单位工作了九年前七年全是劳动合同后两年改为劳务合同,现在
劳动合同到期,可续签或选择离职。如希望继续工作,可与单位协商续签;如想离职,则办理离职手续。根据个人
人咨询过
继续咨询
如何计算超过试用期的赔偿金?
需要先确定劳动关系是否解除
人咨询过
继续咨询
企业强制休假是否违法
你好建议协商解决
您好,请问毕业生跑美团众包,影响以后进公司签劳动合同嘛
会有影响。如已跑美团众包并签约,应与公司沟通确认是否影响后续劳动合同签订。如未签约,可选择暂停众包工
公司解除合同赔偿了随后又从新签合同了反聘了可没到期又解除合同
合同期内解雇应赔偿。具体操作:1. 员工与公司协商赔偿金额,依据工作年限和工资标准计算。2. 如协商
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
长葛市律师
襄城县律师
建安区律师
禹州市律师
鄢陵县律师
魏都区律师
郑州律师
开封律师
洛阳律师
焦作律师
安阳律师
许昌律师
漯河律师
南阳律师
商丘律师
信阳律师
周口律师
驻马店律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权