法律问答
公司试用期未向员工缴纳社保,如何解决问题?
2022-08-21 12:52:32
律师解答共有3条
试用期属于劳动
合同
期限的范围,员工就有权享受各项社会保险即养老保险、工伤保险、医疗保险。如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险,可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴
1、公司试用期不给交社保,员工可以随时提出解除劳动合同,并可以要求用人单位支付经济补偿金。
2、员工同时可以向社保经办机构进行投诉,要求用人单位为其补缴社会保险费
你好!用人单位尚未缴纳劳动者社会保险的,劳动者有权到当地社保监察部门投诉,要求用人单位补缴社保。因政策原因无法补缴的,可以要求单位承担赔偿损失的责任。
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