因腰围不足而无法满足工作需要的员工的标准薪酬是多少
2022-12-01 01:53:22
律师解答共有3条
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向主管部门进行了解
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您好，建议申请劳动仲裁
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最低工资标准是指劳动者在工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资确定应当综合考虑劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用、社会平均工资水平、劳动生产率等因素。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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