法律问答
雇佣
合同
上说工资应该在15日前支付，但23日没有支付。理由是当时工人在出差，无法当面解释工资的原因。这是违反合同吗？
2022-08-21 09:31:27
律师解答共有3条
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劳动仲裁
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你好，单位拖欠工资的需要支付经济补偿，建议及时向当地
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