法律问答
提前10天申请辞职,提了两次,生死不一,在本单位没有签订劳动
合同
,而是上缴了社会保险和住房公积金。1.新单位五一以后要上班了。这会不会对新单位的进入产生影响?[这是最重要的]我能在2、4月份上课的最后一天拿到4月份的工资吗?一个
2022-08-21 04:50:10
律师解答共有3条
如果无法协商,申请
劳动仲裁
劳动监察
大队举报解决
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
签劳动合同必须交五险一金吗?
劳动合同纠纷
1215
装修清包工合同书范本
装修
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
五险一金有什么好处
01:52
2345
劳动合同到期企业有权利不续签吗
合同的变更和转让
1340
公司合伙人,要交社保吗
基本规定
4668
你好,我是2018年3月27日来我们公司工作的。7月份成为正
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职
人咨询过
继续咨询
终止劳动合同证明书格式是怎样的
公司解除试用
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
在试用期有五险一金吗
01:48
2345
签劳动合同必须交五险一金吗
劳动合同纠纷
3050
我和公司签订了劳动合同,交了五险一金。劳动合同到期,不想继续
合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补
人咨询过
继续咨询
房屋转租三方协议合同
转租
324
用人单位给交了五险,没交一金,这是可以的么?
用人单位必须为职工缴纳五险一金,其中医疗保险以及养老保险、失业保险都是企业以及个人共同按比例交纳的,
人咨询过
继续咨询
在公司工作两年,没有签订劳动合同,公司没有缴纳五险一金,我已
公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3250
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2325
如何确认20年前的劳动关系
你好,签订劳动合同关是确定劳动关系的前提。用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同的,但同时具备下列情形
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1675
劳动法是否规定了坐班车计算工作时间
劳动法的工作时间规定如下:1、《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者日工作时间不超过八小时
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1530
如何向就业局投诉?
你好,建议我方向教育局部门投诉处理
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
你的日常工作有报酬吗?
你好,具体什么情况
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1265
10%护士岗位特殊津贴的有关规定
凡在病房、放射科、门诊、手术室、急救中心、重症监护室、消毒供应中心、内镜室、导管室、血液透析室、诊区
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
滨州律师
滨州找律师
滨州劳动纠纷律师
滨州劳动仲裁律师
滨州劳动合同纠纷律师
博兴县律师
惠民县律师
无棣县律师
阳信县律师
沾化区律师
邹平市律师
滨城区律师
滨州房产纠纷律师
滨州公司法律师
滨州合同纠纷律师
滨州婚姻家庭律师
滨州交通事故律师
滨州劳动纠纷律师
滨州刑事辩护律师
滨州债务债权律师