法律问答
我在这家公司工作了六个月,现在被解雇了。如果提前一个月通知我,我可以得到几个月的补偿。如果我在没有事先通知的情况下立即离开,我能得到多少补偿?
2022-08-21 03:05:53
律师解答共有3条
公司辞退员工需要提前一个月通知或者额外支付一个月的工资。有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动
合同
:
1、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的,等等
公司提前一个月告知员工辞退一般是需要支付补偿金的。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
提前一个月通知被辞退.我能拿到赔偿金吗
劳动合同纠纷
500
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
辞职要提前多少天
01:19
2345
融资租赁合同能否提前终止
民法典
1053
合同能提前六天终止吗
民法典
287
提前一个月告知被辞给补偿吗
提前一个月通知被辞退,若是属于违法辞退的,劳动者能赔偿金,标准为双倍的经济补偿标准;若是用人单位主体
人咨询过
继续咨询
廖宁律师
广东刘志均律师事务所
合同能提前履行吗?
01:04
2345
退租提前通知算违约吗
民法典
4211
我没有提前三十天告知公司离职,提前了几天告知就走了,算自离吗
1、员工自动离职的,按劳动合同法用人单位也是要支付工资的。 2、如果因为员工自动离职,给用人单位造
人咨询过
继续咨询
没有提前通知一个月辞退有赔偿吗?
被辞退的补偿: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六
人咨询过
继续咨询
公司未提前一个月通知搬迁,请问离职的话能赔多少
没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3275
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2345
高年级学校安排在实习学校实习,合理吗?
这个应该学校协商
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1690
公司在自己不知情的情况下帮我申请就业补贴,并将就业补贴私吞
要看补贴的性质是什么,可以去发放的部门查询一下
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1540
但工资不变,这是违法的吗?
你好:公司经营情况发生变化,可以变更合同,你们可以选择变更岗位,或解除合同
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
没签合同保留什么证据才能告的入老板?
未签合同被老板侵害权益?可以这样操作:首先,收集与老板的劳动关系证据,如工资条、工作证等;其次,向劳
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1270
我们学校安排强制实习。不去实习
按照学校规定办理
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
秦皇岛律师
秦皇岛找律师
秦皇岛劳动纠纷律师
秦皇岛劳动仲裁律师
秦皇岛劳动合同纠纷律师
昌黎县律师
抚宁区律师
卢龙县律师
青龙律师
海港区律师
山海关区律师
北戴河区律师
秦皇岛房产纠纷律师
秦皇岛公司法律师
秦皇岛合同纠纷律师
秦皇岛婚姻家庭律师
秦皇岛交通事故律师
秦皇岛劳动纠纷律师
秦皇岛刑事辩护律师
秦皇岛债务债权律师