法律问答

他于2015年10月28日加入公司，并于2016年1月1日签署了一份为期三年的正式合同，直至2018年12月31日。2019年1月1日，他将合同续签了五年，直到2023年12月31日。我去年的平均工资是2370英镑。现在公司内部调整需要裁员。如果我被无故解雇，我可以向公司申请多少经济补偿

劳动合同纠纷

2022-08-21 00:29:44

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
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