法律问答
合同
中的基本工资为1380，工资待遇按公司薪酬制度执行。正常出勤工资为2474元，周六实际领取3000元，其他月份按1380元法定加班费计算
2022-08-20 23:47:10
律师解答共有1条
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。
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