你好，律师：丈夫和妻子从事水电工作。丈夫在工作中受伤。受伤期间工资是否照常发放？妻子应该照顾丈夫。妻子也有薪水吗？
工伤索赔
2022-08-20 21:49:43
律师解答共有3条
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给受伤员工发放工资
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需要视具体什么工作而定
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但不得超过12个月，工伤评定伤残等级后，停发原待遇。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
