法律问答
您好，如果我在辞职后30天内没有请假5天，我该怎么办？此外，我于2016年3月1日来到该公司工作。到2017年3月1日，这将是一年。我有年假。我可以调整年假吗？如果雇主不同意怎么办？如果你离开会有什么后果？如何处理
社会保障
？此外，他同意我在五天的假期里签署这份承诺书。如果我签了，我就辞职。他有权把我算作自动离职吗？
2022-08-20 19:48:34
律师解答共有3条
你可以申请
劳动仲裁
，要求公司办理离职手续
您好，建议申请劳动
仲裁
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
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