你好，我想问一下加班费和加班费。我的工作性质是轮班工作，在最后六天休息六天。我们的工作类型包括加班。我们的加班工资单位规定按季度结算。如果我每季度工作500小时，那么加班就是加班。经过我计算，在我每季度完成500小时的工作后，我应该加班410小时。我的工作是在火车上，运行6天，休息6天，然后食物、住宿、休息和工作都在车里，但单位减少了410个小时，让一半的时间在岗位上睡觉。这合理吗？还有单位规章制度。例如，如果我在假期的六天工作时间里加班，那就只有一半了。上面说你们中有一半人在睡觉。还规定，如果您在6天工作时间内节假日加班，您将只计算12小时的加班工资，加班工资将不予结算！这是合理的还是不合理的？
2022-12-01 07:53:47
律师解答共有2条
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不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。
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计算加班费的方法：先计算总加班时间；然后按照劳动合同规定的月工资标准除以月计薪天数得出小时加班工资；再用总加班时间乘以小时加班工资得出总加班费。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
