你好，我是北京的农民工。我在一家私营企业工作了12年。公司未购买任何保险或正式劳动合同。为了配合政府的检查，该公司曾要求员工签署一份简单的五年合同，但合同并没有交给我们的员工。公司取消了所有合同。现在我想离开。公司应该支付相应的赔偿吗？非常感谢。
2022-08-20 14:08:48
律师解答共有3条
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劳动合同期满，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，员工不同意续签的，员工不能要求公司赔偿。根据《劳动合同法》规定，劳动合同期满，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，用人单位无须支付经济补偿
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公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
