法律问答
因连续三个月未达到公司销售目标而被解雇的员工是否有失业保险?
2022-12-01 08:33:58
律师解答共有4条
应当根据你们用人单位的规定处理
你好,需要根据劳动
合同
约定处理
需要根据合同确定
如果公司和劳动者协商一致解除劳动合同,并且是由公司提出的,也符合其他法定的条件的,劳动者可以依法申请领取失业保险金并可享受其他待遇。其他条件则包括失业前本人与公司缴费满一年等。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司裁员有失业金吗?
企业法律顾问
5755
离婚后人寿保险协议
离婚协议
324
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
入职半个月怀孕公司可以辞退吗
01:16
2345
员工自己旷工公司开除可以领取失业金吗
失业金领取
独立法人辞退员工有补偿吗
民法典
669
饶钼灯律师
广东瑞嘉律师事务所
被公司辞退的可以领失业保险吗
01:12
2345
绩效考核不达标可以辞退员工吗
绩效考核
做销售的,因为连续一个季度没有完成销售目标,公司以此为由辞退
可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
我被一家公司录用了将近5个月,没有签订劳动合同,试用期为3个
可以要求公司支付赔偿金,公司拒绝支付的你可申请劳动仲裁维护权益。
人咨询过
继续咨询
销售性公司,对孕妇有业绩考核吗?如果完不成公司可以劝退或开除
你好,公司违法解除劳动合同,可以要求继续履行,或者支付经济补偿金。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3210
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2300
学校顶岗实习要求必须实习,必须亲属单位实习
您好,按照学校的规定办理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1660
在银行保险工作中,保险公司业务员离职不给小账户会被追究法律责
你好,要看合同如何约定才能确定
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1510
关于企业使用童工罚款有哪些标准
企业使用童工的问题被视为违法行为,处理方式因具体情况而异。通常,企业每使用一名童工会受到每月五千元的
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
大学指定地点实习违法吗?
看学校的具体规定
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1250
学校不允许转班怎么办?
可以向当地教育行政主管部门投诉
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
阿克苏律师
阿克苏找律师
阿克苏律师
阿克苏劳动纠纷律师
阿克苏劳动仲裁律师
阿克苏劳动合同纠纷律师
阿克苏律师
阿瓦提县律师
拜城县律师
柯坪县律师
库车市律师
沙雅县律师
温宿县律师
乌什县律师
新和县律师
阿克苏房产纠纷律师
阿克苏公司法律师
阿克苏合同纠纷律师
阿克苏婚姻家庭律师
阿克苏交通事故律师
阿克苏劳动纠纷律师
阿克苏刑事辩护律师
阿克苏债务债权律师