你好，我的合同于2017年6月25日到期，我怀孕了。然后我说合同推迟到哺乳期结束，所以我不需要签合同。哺乳期结束后的第二天，我打电话给我的劳务派遣公司。他告诉我，我不必上班，单位也没有续签合同，所以我不在工作。一周后，老板打电话给我，让我去上班，所以我去上班了。现在已经一周了，我没说要帮我签合同。如果单位为我签了一年的合同，如果我不签，我可以去仲裁，起诉他们不工作，并要求他们支付我这些年的补偿吗
2022-08-20 10:19:02
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