法律问答
你好,公司工作两年三个月,
合同
到期前一个月前一个月不续签合同。我可以要求赔偿吗?
劳动合同纠纷
2022-08-20 09:43:22
律师解答共有3条
合同到期后员工不续签没有赔偿,因用人单位降低劳动合同约定条件而导致员工不签订劳动合同的,则员工可以要求单位支付经济补偿金
如果劳动法合同到期后公司不续签赔偿具体有以下两种情况:
(一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。
(二)如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。等等
1、劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《
劳动合同法
》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。
2、劳动合同到期,如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
合同到期前一个月公司通知不续签有补偿吗
劳动合同纠纷
1235
装饰公司装修合同通用样本
装修
324
李士刚律师
广东华商律师事务所
合同到期不续签是否需要赔偿
01:00
2345
合同到期后不续签有失业金吗?
劳动维权
511
物业合同到期后不续签赔偿吗
民法典
628
房地产经纪公司房屋转让通用版合同
多人购房
324
张志强律师
北京恒都律师事务所
合同到期后员工不续签有赔偿吗
01:09
2345
合同到期一个月没续签合同是否需要赔偿
劳动工伤
980
房地产经纪公司房屋转让通用合同
售房委托书
324
工作已满两年,合同到期,公司不续约
合同到期不续签的解决方法: 1、合同约定的期限届至的,该合同的权利义务关系终止,当事人无需继续履行;
人咨询过
继续咨询
工作了一年四个月了,公司要辞退我,满一年后,公司和我没有续签
用人单位无故不续签劳动合同需要赔偿,经济补偿的金额应按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工
人咨询过
继续咨询
在工厂工作两年后,公司提前三个月与我们续签了下一年的合同。合
您好,申请仲裁~
人咨询过
继续咨询
为什么美团离职只能在月底月初其它时间不能离职申请离职还需要一
你好,这个一般可以起诉解决
人咨询过
继续咨询
签署三方协议,不赔偿违约金。
您好,可以要求加班工资,建议到当地劳动监察大队投诉
人咨询过
继续咨询
签订合同的公司与公章不一致,合法吗?
你好你这边具体是什么情况呢
试用期三个月。试用期工资6000元转正后,我也交了转正申请。
如果用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履
劳动者向用人单位提出离职申请后,是否不给年假违法?
你好,需要看你提出离职的理由是什么,如理由正当,可以要求支付经济补偿金
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
费县律师
临沭县律师
蒙阴县律师
平邑县律师
沂南县律师
沂水县律师
郯城县律师
莒南县律师
兰山区律师
罗庄区律师
临沂河东区律师
兰陵县律师
济南律师
青岛律师
淄博律师
枣庄律师
东营律师
潍坊律师
烟台律师
威海律师
济宁律师
泰安律师
日照律师
德州律师
临沂律师
滨州律师
菏泽律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权