如果你拿不到薪水,老板就会躲起来。如果你没看到工人呢
-
建议按
工伤保险条例的规定主张权利。首先向劳动部门申请工伤认定,若认定为工伤的,再向劳动部门申请劳动能力鉴定(就是所谓的伤残鉴定),鉴定结论构成伤残的,可主张一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等赔偿,伤情严重的,根据鉴定结论还可依法主张后期护理费及伤残津贴等待遇
-
你好,依法应提前一个月解除
劳动关系。公司不能随意扣押工资。但如单位提供
证据证明立即离职导致公司损失的可要求你承担赔偿责任
-
-
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。