法律问答
家属在工作单位突发脑出血。这不是工伤吗?如果雇主不签劳动
合同
,我们怎么能维护自己的利益呢
工伤索赔
2022-08-19 21:04:19
律师解答共有3条
公司不签劳动合同突然辞退劳动者,劳动者可以和用人单位协商,协商不成劳动者可以申请
劳动仲裁
要求支付违法解除
劳动关系
的赔偿金。济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
职工没有与单位签订劳动合同不影响工伤认定,只要其有
证据
表明与用人单位之间存在事实劳动关系,职工的权益就能得到保障。建议平时应留心保存工资条等证据,可据此向社保部门提出工伤认定申请
你好,在工作岗位上突发脑出血,需要根据引起的原因是否与工作有关,如果与工作有关,比如长期加班或意外造成的可认定工伤,认定工伤后主张赔偿。
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