颈椎在工作时被重物压碎，在上面放了四块钢板，但没有取出。你需要做残疾评估吗？赔偿程序如何？
人身损害赔偿
2022-08-19 17:26:25
律师解答共有3条
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怎么赔偿：如果继续在单位工作，不辞职的话，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；等等。程序：
一、到当地劳动部门申请工伤认定；等等 -
具体劳动能力鉴定需要专门机构评定，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算
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劳动者工作时受伤的，要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
