法律问答
该公司是一家拥有100多名员工的私营电子工厂。工资按月结算，并持续40天。现在是五月。我一月份还没有拿到薪水。这是违法的吗。
2022-08-19 17:21:08
律师解答共有3条
通常情况下，企业应及时发放工资，如遇节假日或休息日，一般应提前在最近的工作日支付。根据《
工资支付暂行规定
》第7条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付
你好，可以申请
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