法律问答

情况是这样的，因为去年工资减少了300多，1月份还没有计算出来。今年，我没有回到那里工作，他也不想放弃

2022-12-01 10:02:39

你好，可以向劳动部门投诉或提起劳动仲裁
建议到劳动部门申请劳动仲裁
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
不可以随便降薪资。用人单位降薪资应依法在规章制度中明确降低要求及标准，并应提前进行公开公示告知员工，当月降低的薪资部分不得高于劳动者当月工资的20%。
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