法律问答
入职10天后，公司支付了当月的
社会保障
。离职时，公司要求个人承担包括公司承担的所有社会保障。合理吗？
2022-08-19 16:30:48
律师解答共有3条
如果劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动
合同
证明书记录确定停保时间，当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保
只要你本月在单位上过班，单位有义务交社保
你好，可以申请
劳动仲裁
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