法律问答
劳动局对10级工伤给予2万元的奖励是否合理？还有别的吗
工伤索赔
2022-08-19 14:26:30
律师解答共有3条
这个需要根据伤者的工资等情况综合考虑
九级工伤，一次性伤残补助金为9个月本人负伤前12个月平均月缴费工资。劳动
合同终止
或者
合同解除
后还有各6个月本市月平均工资的一次性医疗补助费和一次性伤残就业补助费赔偿。
15万是如何组成的？需要分析具体情况，不一定不合理
你好，可以劳动局投诉的
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