法律问答
我在一家公司做临时工。工期是1月30日,但我没有签订劳动
合同
。我已经提前20天告诉他了,但他还是没有离开工期。我能申请
劳动仲裁
吗?
2022-08-19 11:14:15
律师解答共有3条
没有劳动合同可以申请劳动
仲裁
。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在
劳动关系
时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表,等等
申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁
你好,可以向用人单位所在地或劳动
合同履行
地(上班的地方)
劳动争议
仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
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