法律问答
第一个月未签订劳动
合同
,第二个月应双倍工资,但第二个月签订或双倍工资
2022-08-19 10:18:53
律师解答共有3条
未签订劳动合同是否需要支付双倍工资需要根据实际情况判断:
1、在1个月内的,无需向劳动者支付双倍工资。
2、超过1个月不满1年的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。
3、满1年的,视为双方无固定期限劳动合同
试用期未签订劳动合同辞退不能获得双倍工资的赔偿,没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,解除
劳动关系
用人单位还应支付经济补偿
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
未签订劳动合同的双倍工资支持多少个月
劳动合同纠纷
370
装修清包工合同书范本
装修
324
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
未签劳动合同离职可以要求双倍工资吗
01:12
2345
未签劳动合同应当支付双倍工资吗
劳动合同纠纷
428
合同到期单位不续签有双倍补偿吗
民法典
1660
我在私人老板那里上班,她没有与我签订劳动合同,我工作满了一个
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干
人咨询过
继续咨询
终止劳动合同证明书格式是怎样的
公司解除试用
324
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
未签订劳动合同是否加班有双倍工资
01:20
2345
双倍工资补偿是否有诉讼时效
民法典
749
没签劳动合同,第一个月的试用期,可以不用赔付双倍工资吗
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干
人咨询过
继续咨询
房屋转租三方协议合同
转租
324
单位试用期3个月,没有签合同,从第二个月起我可以申请双倍工资
您好,建议申请劳动仲裁,依法维权
人咨询过
继续咨询
我在公司上班了一年半 一直未签定劳动合同 还可以要求11
您好,用人单位需要支付未签劳动的双倍工资差额部分。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3020
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2170
然后辞职。学校会惩罚你不发毕业证书是违法的吗?
你可以向当地教育局投诉
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1575
劳动关系的认定原则及标准辨析
劳动关系认定看三点:1. 确认双方是否具备合法主体资格;2. 核实劳动者是否遵守并受用人单位规章制度
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1420
我想问一下中职实习一年是否正常
具体问教委,或者学校
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
16周岁去奶茶店算是童工吗
不算童工。若已满16周岁,可依法签订劳动合同并工作。在工作时,应注意保护自身权益,如确保合理的工作时
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1195
身份证过期一年多还能上班吗?
在身份证过期一年多的情况下,如仍需上班,首先应向雇主如实说明情况,并尽快前往公安机关办理新身份证。在
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
张掖律师
张掖找律师
张掖律师
张掖劳动纠纷律师
张掖劳动仲裁律师
张掖劳动合同纠纷律师
张掖律师
高台县律师
临泽县律师
民乐县律师
山丹县律师
肃南律师
甘州区律师
张掖房产纠纷律师
张掖公司法律师
张掖合同纠纷律师
张掖婚姻家庭律师
张掖交通事故律师
张掖劳动纠纷律师
张掖刑事辩护律师
张掖债务债权律师