法律问答
你好,由于身体原因,怀孕两个月就请假了,自休息到生产一直没有工资,现在孩子四个月通知我上班。我们单位比较特殊是化工企业要倒班,一上就是十多个小时,所以也没有喂奶时间,就面临断奶,我想可以申请
劳动仲裁
吗?
仲裁
2019-04-10 19:11:38
律师解答共有3条
1、劳动
仲裁
是指由
劳动争议
仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
2、按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因
不可抗力
或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请
仲裁时效
的,仲裁委员会不予受理。
《劳动争议调解仲裁法》
第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工伤辞职申请劳动仲裁需要什么材料
3068
王婷婷律师
北京市隆安律师事务所上海分所
孕妇离婚孩子归谁?
02:01
2345
怀孕初期请假保胎工资怎么计算
劳动合同纠纷
8294
劳动仲裁申请书
劳动仲裁资讯
因我小产保胎等请假两个月,但10月份的工资都没给我发,我可以
用人单位拖欠劳动者工资,是可以解除劳动合同的。 以下法条供参考: 《中华人民共和国劳动合同法》第四章
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
劳动仲裁需要什么证据
01:25
2345
那些情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁
我试用三个月,已转正三个月了,我这样的情况还需要到公司去吗?
劳动争议仲裁期间,劳动者如果不出勤,用人单位无需支付工资报酬。但是,用人单位解除劳动关系决定被撤销,
人咨询过
继续咨询
我在一公司工作一年,半年没按月开工资,所以选择辞职,原因工资
如果你是与单位建立劳动关系,可以持相关的劳动合同、工作证明、工资单据等证据材料到单位所在地的劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
欠条有效期限是多久
民间借贷
30
欠条写了还款日期到期没还的怎么办
民间借贷
20
欠条写了归还日期但没还的怎么办
民间借贷
20
欠条是几年有效期限
民间借贷
10
欠条有没有时间的限制
民间借贷
10
欠条是几年过诉讼期
民间借贷
10
加载中