我的劳动合同将于三月底到期，但公司尚未通知我续签合同。我现在能做什么？如果工厂不续签合同，我会得到什么好处？如果我不想续签劳动合同，我能得到失业保险吗
劳动合同纠纷
2022-08-19 08:55:50
律师解答共有3条
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公司不续签需要支付经济补偿金。如果公司不给，你可以申请劳动仲裁要求公司支付
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您好，公司有没有给您发解除劳动合同通知呢？您签订的劳动合同中有没有关于续签的相关规定呢？如果公司涉及违法解除劳动合同的话是需要支付员工赔偿金的，您可以详细说明下您的情况以便给您更专业的意见
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劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢?
1、劳动合同提前30天通知劳动合同期限届满或其他法律、协议终止条件任何一方要求续签劳动合同应提前30天向另一方发出续签劳动合同通知并及时与另一方协商依法续签劳动合同。
2、7天内收到另一方的书面答复应自收到通知之日起7天内书面答复。
3、公司不能支付经济补偿,公司发出续签劳动合同的意图,维持或改善劳动合同约定的条件.
4、劳动合同条款和原劳动合同条款不大的.双方可以在原劳动合同期限内续签。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
