我签了一份没有固定期限的合同。因为生病出院了，单位让她休息。我想让她休息一段时间后终止合同。律师，这合理吗？我工作了20多年
劳动合同纠纷
2022-08-19 08:20:06
律师解答共有3条
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在职生病合同到期但是医疗期还没有结束的情况下，用人单位是不能与劳动者解除合同的。劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；等等
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可以申请劳动仲裁解决
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要看生病是否严重影响正常工作，如果生病导致不适合从事现有工作，需要经过合法程序才能解除合同
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
