您好，我于2014年5月加入一家公司，8月离开，因为我没有签订合同，也没有支付社会保险费。后来，公司在8月份为我投保，半年内没有裁减我的员工。我没有在合同上签字，仲裁裁决我赢了。但如果公司要求我支付他之前支付给我的社保金，我需要支付吗？仲裁还确定我的出发时间是8月
2022-08-19 07:05:36
律师解答共有3条
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劳动者在与用人单位达成解除合同的合意时可以签订协议约定关于合同解除的具体事项和合同解除后的权利义务等，比如如何办理离职手续，如何支付工资报酬、加班费、奖金提成、经济补偿金、赔偿金等
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您好，这个按照仲裁流程走
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你好，可以到劳动局投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
