法律问答
你好,我在一家手机店工作了半年。我提前和店长老板辞职了。我提前一个月辞职了。7月初提到的辞职老板告诉我没人,再做一段时间。后来,他答应我8月底去。现在到期了,他不承认。我没有签劳动
合同
,口头辞职了。他说如果我现在不付工资怎么办?我必须去。
2022-08-19 06:26:33
律师解答共有3条
根据《
劳动合同法
》关于离职程序的规定,转正后的员工需提前30天,以书面形式通知用人单位,才可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板,要辞职的,无论老板是否批准,劳动者都可以离职。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;
(3)通过诉讼途径解决。
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