13年底， 我在一家酒店的前台工作。到目前为止，我已经申请了。我说转正后的基本工资是2100。 发工资工资条上的基本工资是1100 加绩效 提成 奖金全部在2100左右。而且，说四险 工资条上只反映了两险 请问我现在可以要求他补发工资吗？ 我应该向哪个部门反应？ 而且我这边没有用工合同。 一式三份全部在人事。我该怎么办？
2022-12-01 12:38:14
律师解答共有4条
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您好！您可以申请劳动仲裁主张11个月的双倍工资，补缴保险，支付加班费
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建议劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
