法律问答

8月初在建筑工地工作时,被塔吊掉下来的物体砸伤,造成6处骨折,其中盆骨骨折最严重,用钛合金固定。工伤等级可以评估。停工留薪可以按几个月计算。请律师回答,谢谢

工伤索赔
2022-08-18 22:20:45
律师解答共有2条
  • 骨折工伤停工留薪时间一般不会超过12个月。《公司保险条例》第三十三条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
  • 工伤期间的工资分以下两个情况处理:第
    一、由所在单位按月支付:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤势严重或者情况特殊,经设区的市级以上劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。第
    二、由工伤保险基金按月支付伤残津贴,工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照《工伤保险条例》有关规定享受伤残待遇。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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